バックオフィス支援

インド進出の『壁』を事業推進の『加速力』へ

貴社の事業立ち上げがよりスムーズに向かうための後方支援を行います。

バックオフィス支援の特徴

「事業を即開始するための」バックオフィスサービス

「点」ではなく「面」で支えるワンストップ・シナジーstrategy framework documents together at wooden desk with natural light

「点」ではなく「面」で支えるワンストップ・シナジー

会計、法務、採用、広報は、それぞれ独立しているようでいて、インドビジネスにおいては深く結びついています。私たちはこれら4つの機能をワンストップで網羅しているため、各部門がバラバラに動くことで発生するコストやコミュニケーションの手間を一切排除し、貴社のバックオフィスを「面」で強固に支えます。

日本品質の「安心感」× インドスピードの「柔軟性」

日本品質の「安心感」× インドスピードの「柔軟性」

クライアント窓口となる日本側では、日本のビジネスパーソンが求めるスピード感、正確性、報告の丁寧さ(日本品質)をお約束します。一方で、インド現地に対しては、現地の商習慣やマインドセットを理解したディレクション(インドの柔軟性)で巻き込みます。この2つのバランスをコントロールできるのが、私たちの最大の強みです。

支援内容

インドビジネスの現場は、常に予測不能な事態の連続です。私たちは単なる「手続きの代行業者」ではありません。
プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして、貴社のインド法人立ち上げから軌道に乗せるまでのプロセスをトータルでディレクションします。
会計財務

会計財務

税制(GSTなど)や会計基準が複雑なインドにおいて、確実なコンプライアンス遵守と透明性の高い財務基盤を構築します。

サポート内容
記帳代行、月次・年次決算支援、GST(物品サービス税)申告対応、税務リスクのマネジメント、財務コンプライアンス、資金調達支援など

法務

法務

変動の激しいインドの法規制に迅速に対応し、法的なトラブルを未然に防ぐ強固なガバナンスを確立します。

サポート内容
法人設立手続き、各種ライセンス取得、契約書の作成・リーガルチェック、現地法規制のアップデート提供、M&Aや不動産取得のためのデューデリジェンスなど

採用支援サービス

採用支援

人材の流動性が高く、優秀な人材の確保が鍵となるインド市場において、貴社のコアメンバーとなる現地スタッフの採用を支援します。

サポート内容
現地採用市場の調査、求人要件の定義、候補者スクリーニング・面接調整、内定辞退防止のアドバイス、EOR(Employ of Record)サービス提供、採用広報プロモーション代行など

Consultant presenting transformation roadmap on interactive screen to engaged diverse client team

広報支援

広大なインド市場に向けて、貴社のブランド価値を正しく伝え、認知度を拡大するためのコミュニケーション戦略をサポートします。

サポート内容
現地向けのプレスリリース作成・配信、メディアリレーションの構築、進出初期のマーケティング・PRイベントの企画運営、SNS活用した広報活動代行など

各サービス内容について

全ての代行・支援サービスの費用はお見積りにてご提示いたします。
参考価格として、会計顧問月額7,5万円〜、居住取締役代行月額5,5万円〜、EORサービス(従業員一名あたり)月額6万円〜これらの価格帯をご参考ください。

*お見積り金額は、対応ボリュームや支援範囲により変動いたします。

サポート体制

日印サポートメンバーについて

大野理恵

大野理恵

日印双方を拠点にプロジェクトディレクターとしてそれぞれのプロジェクトを管理する

Nitin Sharma

Nitin Sharma

インド公認会計士協会の公認会計士(CA)であり、経営学修士(MBA)を保有

Ankesh Kumar

Ankesh Kumar

インド公認会計士協会の公認会計士(CA)として複数の日本企業プロジェクトをハンドリングする

Nitesh Prakash

Nitesh Prakash

日印プロジェクトをインドサイドの責任者として活動。インド商習慣の中で最適なプロセスを遂行する

会計財務などはどこまで対応してくれるの?

月次会計・年次決算・法定監査・源泉税対応など、現地法令に準拠した日々の経理業務を徹底して支える「守りの会計支援」から、事業展開を加速させる「攻めの資金調達」まで。 日本の親会社の意向と、インド現地のリアルな実務をダイレクトに繋ぎ、経営者の迅速な意思決定を財務・会計の側面から強力にバックアップします。

弁護士による契約書作成や法務アドバイスはどのように対応してくれるの?

私たちのサポートは、企業の成長フェーズや状況に合わせて「月次顧問形式」と「スポット(都度)対応」のいずれも柔軟に選択可能です。 初期段階で「まだ顧問弁護士を置くほどではない」という場合は、必要な時にだけ都度ご依頼いただくスポット利用をご活用ください。一方、現地の法令やレギュレーションと密接に関わる事業展開を予定されている場合は、先回りしてリスクを回避できる月次契約を推奨しております。

インドの弁護士資格を保有する経験豊富なプロフェッショナルが、日々の意思決定から重要な法務手続きまで全面的にバックアップいたします。

採用支援はどこまで対応してくれるの?

経営者が直面する採用・組織創りのあらゆる課題に対し、豊富なデータとノウハウに基づいた最適解を提供します。

【網羅的な採用支援】
採用企画の設計、プロセス代行(RPO)、企業の魅力を発信する採用広報から人材紹介まで、一気通貫で対応。
【インド人採用・グローバルに強い】
人材採用専任のグループ会社「キャリアフライジャパン」のノウハウを結集。インド現地の豊富な求職者プールを活用し、国内では出会えない優秀なタレントへダイレクトにアプローチします。

「次の一手をどう打つべきか」迷った瞬間に検索し、即座に戦略を実行へ移せる、経営者のための強力なリサーチ&実行インフラです。

サービス内容やお見積りについて

具体的なサービス内容や費用については、ぜひお気軽にお問い合わせください。お問い合わせをいただいた際、参考価格のご提示をいたします。その後、ミーティング時にご意向やニーズをお伺いした上で、正式なお見積りをお出しいいたします。

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