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一口に「インド進出」と言ってもその目的に合わせて多様な進出スキームがあることは、<a data-mce-href="https://indo1985.com/blog/howtostartabusinessinindia-2" href="https://indo1985.com/blog/howtostartabusinessinindia-2" target="_blank" rel="noopener">「Youは何しにindiaへ！？」</a>でお伝えしました。 では、いざインド進出を考えたときに大切な心構えや覚悟には、いったいどのようなものがあるのでしょうか？数々の企業のインド進出へのアドバイスとサポートを手掛けてきた株式会社インド代表の大野が、ざっくばらんに語ります。<h3>誰のためのビジネスなのか</h3><a data-mce-href="https://indo1985.com/blog/howtostartabusinessinindia" href="https://indo1985.com/blog/howtostartabusinessinindia" target="_blank" rel="noopener">「まずはインドを知る」</a>でもお伝えしているように、インドが市場として魅力的であることは間違いありません。いま、グローバル展開が可能なあらゆるビジネスに携わる人が興味・関心を持ちうる国とも言えそうです。 ありがたいことに、当社にインド進出のご相談をいただく機会は年々増えています。その一方で、インドのことを理解したうえで、なぜインドなのか、どうやってインドで事業を展開するのか、結果それがインドに何をもたらすのか、をきちんと深掘りして考えられていないことが少なくない...と感じます。いざお話を伺ってみると、そもそも進出の目的がぼんやりしていたり、極めてビジネス本位・個人本位な姿勢でインドの市場に乗り込もうというケースがしばしば見受けられるんですね。<figure id="figure-ztqjmkrpd4m6ora6qj"><img id="ztqjmkrpd4m6ora6qj" src="https://cdn.durable.co/blocks/23TVWOfvxcu6pYBLLqSDFMbEGw5HZSvuEXVtPSVsvC8ddH91D9yhiPGu0XFfMvSm.jpg" alt="株式会社インドCEO大野理恵" title="株式会社インドCEO大野理恵" class="object-cover bg-gray-100 rounded-sm md:rounded-md lg:rounded-lg" style="aspect-ratio: 16/9; object-position: center center;" data-corners="small" data-aspect="16:9" data-caption="" data-positionx="undefined" data-positiony="undefined" data-fullwidth="false" data-mce-src="https://cdn.durable.co/blocks/23TVWOfvxcu6pYBLLqSDFMbEGw5HZSvuEXVtPSVsvC8ddH91D9yhiPGu0XFfMvSm.jpg" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9; object-position: center center;"></figure>たとえば「うちの会社の商品は日本で売れていてウケがいいから、インドでも売りたい」と思い立ったとしましょう。その思いつきだけでインド進出をグイグイ進めようとすると、壁にぶち当たってしまうと思うんです。まずは、インド市場をツールとか方法論として捉えるのをやめて、インド市場でインド人を喜ばせてビジネスを大きくしていきたいというマインドにならないと、普通に失敗してしまうと思います。本来、事業とはそういうものなはずですよね。 インドは日本とはまったく異なる地域性・国民性を持つ国です。いま現在成功している日本でのビジネスのことは一旦忘れて、一から戦略を立てて挑む必要があるくらい「違う」と思っていたほうが良いです。ご相談主の方々は日本市場で成功をしている方々ばかりです。日本で当初事業を始めたときを少しだけ思い出し、そのマインドセットを今一度インド進出のために活かしてください。<h3>Respect＆Enjoyが大事</h3>インドの市場はたしかにビジネスの舞台として魅力的です。でも、そこだけを見るのではなく、インドの多様性や、そこで暮らす人々の暮らしの営み、自然や文化の豊かさを知り、インドという国にリスペクトを持ってほしい。ビジネス展開を通してインドという国が良い方向に向かうことや、インドの人々が幸せになることに目を向けてほしいです。 残念なことにインドのことを何も調べずに、まずは相談するなんていう方もいます。私たちの仕事はコンサルティングなので、基本的にはご相談いただいた方のご要望に沿いたい、ビジネスを成功に導きたい、という気持ちがあります。ただ、先に述べたようなマインドの事業者の方へは、弊社から十分なご支援をすることが難しい場合もあります。ご依頼いただく企業さまと弊社のパッション（方向性）とやり方が揃っていることは、ご一緒するために重要なことと考えています。 インドにいる「顧客になる方たち（消費者）」に対して思いを馳せていたり、インドの方に良いものを届けたいけれどわからないことが多いから協力してほしいという方なら、喜んで協力したい。総じて、そういう方たちは事業をすごく楽しんでいます。インド進出にあたって多少大変なことがあっても、志がしっかりあって、しかも仕事が楽しいから困難も乗り越えられるんでしょうね。<figure id="figure-v2mg3rvqu8m6orduuc"><img id="v2mg3rvqu8m6orduuc" src="https://cdn.durable.co/blocks/2dnxXz3Z3ppogwgqF1iibngjG51GnJhvJcBdhvhvFRiqjzZUomFHEAfq7gtibXUo.jpg" alt="" title="" class="object-cover bg-gray-100 rounded-sm md:rounded-md lg:rounded-lg" style="aspect-ratio: 16/9; object-position: center center;" data-corners="small" data-aspect="16:9" data-caption="" data-positionx="undefined" data-positiony="undefined" data-fullwidth="false" data-mce-src="https://cdn.durable.co/blocks/2dnxXz3Z3ppogwgqF1iibngjG51GnJhvJcBdhvhvFRiqjzZUomFHEAfq7gtibXUo.jpg" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9; object-position: center center;"></figure><h3>インド進出の心得3か条</h3>私の経験から、インド進出を進めるにあたって心に留めておいてほしい3つのポイントがあります。 １．とにかく柔軟であれ当社にはお付き合いのある在インドのパートナーが複数いますし、これまでに数々のオペレーションを経験してきているので、基本的なことは理解しています。それでも、あるパートナーが言うことと、別なパートナーが言うことが違う、みたいなことは実は多いんです。日本では、許認可や役所関連のスキームはかなりきっちりしていて標準化されていますが、インドではその考え方が通用しないことが多々あります。少し厳しい言い方かもしれませんが「柔軟に構えられないなら、進出しないほうがいい」これに尽きます。 実は過去の経験で、質問や事前確認が多すぎて嫌がられてしまったことがあるんです。日本では「先回りして備える」が当たり前ですが、インドでは頻繁に質問をすると「やり取りが面倒だ」と思われて、前に進まなくなってしまうことも。こちらが柔軟に相手のやり方や考え方に歩み寄る必要性を感じました。そういった意味でも、こちらの柔軟な姿勢があとあとメリットとして還ってくると思います。 ２．勝負どころを決める「なんとなくインドに出てみたい」というような問い合わせをいただくこともありますが、なにで勝負して行きたいのかをしっかり決めてから挑まないと、インドでビジネスを成功させるのは難しいと思います。今のインドの首相（ナレンドラ・モディ氏）は、インド国内で作ったものをインド人（また諸外国）に売り、国内経済を盛り上げて国力を強くする、という政策をとっています。そのため、関税も高いですし、海外からのビジネス参入の障壁も高め。たとえば貿易で日本のものを販売したい場合は、単に日本で売れている製品をトレードするだけではなく、インド人向けにカスタマイズするのもひとつの手段かもしれません。また、将来的にインドの地で製造したものを国内やインド近隣国へ販売するプランを立てるなど、幅広く長期的視野で進出計画を練ることもおすすめです。そのようなインド市場での「勝ち筋」が描けないと、仮に進出できたとしても成功するのは難しいかもしれません。まずは最低限、どこの市場で（産業・業界）、だれに（対象消費者）、なにを（サービス・製品）、どのようにして（チャネル・販売方法）、何をもたらすのか（バリュー・ベネフィット）をある程度固めておくと良いでしょう。３．今いる場所でできる調査を繰り返しになりますが、とにかくインドという国と国民をちゃんと知り、彼らのためのビジネスをやることを考えてほしいです。そのためには、下調べはとても大事。日本に住んでいるインド人に尋ねればわかることもたくさんあると思います。「２．勝負どころを決める」で決めたことをどう裏付けできるかを、自分たちなりに調べて準備すべきだと思います。 別の国で勝負をするときは、「覚悟を決めて臨め！」なんて言葉をかけられることもあるかもしれません。言葉で言うのはむしろ簡単ですが、私は「まずは動けることからやって『じぶんごと』にしよう！」とお伝えしたいです。その積み重ねが、覚悟の上積みとなるはず。そのうえで、私たちにご相談いただければ、よりよいかたちでのサポートが実現できると思います。<figure id="figure-nyr6y1rqum6orghm9"><img id="nyr6y1rqum6orghm9" src="https://cdn.durable.co/blocks/16Pe08ypzb4iaU7iAQ0cISpOmzAeX1rWLPJuLjFE8AEtdPK0TG1F66DFQfWWlCCV.jpg" alt="" title="" class="object-cover bg-gray-100 rounded-sm md:rounded-md lg:rounded-lg" style="aspect-ratio: 16/9; object-position: center center;" data-corners="small" data-aspect="16:9" data-caption="" data-positionx="undefined" data-positiony="undefined" data-fullwidth="false" data-mce-src="https://cdn.durable.co/blocks/16Pe08ypzb4iaU7iAQ0cISpOmzAeX1rWLPJuLjFE8AEtdPK0TG1F66DFQfWWlCCV.jpg" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9; object-position: center center;"></figure><h3>「世界」を感じて仕事を楽しむ</h3>私が海外に関わる事業を始めたきっかけは、オーストラリアに留学して多様性に触れたことです。シドニーで目にした多様性は、単に表面的なものだけでなく、より深い次元で存在していることに気づかされました。 まず、街を歩けば一目瞭然の「目に見える多様性」があります。様々な人種や民族が共存し、肌の色や外見の異なる人々が調和して暮らす姿は、私にとって新鮮で刺激的でした。しかし、より印象的だったのは日々の対話を通じて感じた「内在する多様性」です。「あなたはどう思う？」「あなたの考えは？」といった問いかけが日常的に交わされ、自分の意見を表現する機会が多くありました。同時に、他者の意見に耳を傾ける場面も多く、表面的には気づきにくい個々人の背景や経験、価値観の違いを知ることができました。 海外で暮らしてみて、日本人が日本という閉じた国の中で、個性を活かしきれず暮らしていることに改めて気付かされたんです。もっと日本に海外から人が入ってきやすくなって、もっと日本人が海外に出ていきやすい環境を作れたら、この閉塞感を打ち砕けるかもしれないと考えて起業しました。<a data-mce-href="https://cf-japan.com/" href="https://cf-japan.com/" target="_blank" rel="noopener">キャリアフライジャパン</a>を立ち上げたのも、同様の理由です。<figure id="figure-9oi2c3asm6orig6n"><img id="9oi2c3asm6orig6n" src="https://cdn.durable.co/blocks/36zaAOtKN3OjL2XhYoxl9nH4hiVNrATWjQaaURGyrefrZySsz2t4q9b7vN1WhVk3.jpg" alt="" title="" class="object-cover bg-gray-100 rounded-sm md:rounded-md lg:rounded-lg" style="aspect-ratio: 16/9; object-position: center center;" data-corners="small" data-aspect="16:9" data-caption="" data-positionx="undefined" data-positiony="undefined" data-fullwidth="false" data-mce-src="https://cdn.durable.co/blocks/36zaAOtKN3OjL2XhYoxl9nH4hiVNrATWjQaaURGyrefrZySsz2t4q9b7vN1WhVk3.jpg" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9; object-position: center center;"></figure>今、世界はどちらかというとドメスティックな志向になっていますが、それでも海外に出かけて様々な文化に触れたり、日本を訪れる外国人と触れあう機会があれば、この世界の広さにワクワクしますよね。私たちは、皆さんが世界に思いを馳せるきっかけを与えるようなパートナーでありたいと考えているんです。 インド人は14億人もいるのに、日本人が抱くインドのイメージは「カレーとボリウッド映画の国」程度にとどまってしまっているような気がします。私も住んだことはないので、本当のインドはまだまだ知らないことも多い。でも、知れば知るほど「すっごい楽しいね、この国！」と感じます。ビジネスの本質は、楽しむことであってほしいし、私たちもそうありたい。そして、皆さんのビジネスのサポートを通して、インドの人たちを楽しませることができたら、それは何よりも嬉しいですね。インド進出について今すぐ相談したい！という方は<a href="https://indo1985.com/contact" target="_blank" rel="noopener" data-mce-href="https://indo1985.com/contact">こちらから</a>お問い合わせください。 #インド #インド進出 ＃海外進出 &nbsp;#インド進出支援 #支援会社 #コンサルティング #インド進出ことはじめ #イロハ #インド進出のイロハ #インド進出マインドセット 📣その他お勧め記事📣 <a data-mce-href="https://indo1985.com/blog/howtostartabusinessinindia" href="https://indo1985.com/blog/howtostartabusinessinindia" target="_blank" rel="noopener" data-mce-selected="inline-boundary">【インド進出ことはじめ】まずはインドを知ろう﻿</a> <a data-mce-href="https://indo1985.com/blog/howtostartabusinessinindia-2" href="https://indo1985.com/blog/howtostartabusinessinindia-2" target="_blank" rel="noopener">【インド進出ことはじめ】You は何しにIndiaへ!?</a>

【インド進出ことはじめ】インド進出のマインドセット

<h3>☑️おしえて！マニさん インドの豆知識Book📗🌍✨</h3>株式会社インドコンサルタントのマニさんが、ミラちゃんの疑問に答えながら、 インドの興味深いあれこれを楽しくご紹介！🌍✨<figure id="figure-toc1thx2hm5xqejz2" class=""><img id="toc1thx2hm5xqejz2" src="https://cdn.durable.co/blocks/36wI7uCXhspqq71gsSg5pZJGr3SwSuj9ufLFq3vxQP3RfuTjvq584byMizUF2VGA.jpg" alt="" title="" class="object-cover bg-gray-100 rounded-2xl md:rounded-3xl lg:rounded-4xl" style="aspect-ratio: 16/9; object-position: center center;" data-corners="default" data-aspect="16:9" data-caption="" data-positionx="undefined" data-positiony="undefined" data-fullwidth="false" data-mce-src="https://cdn.durable.co/blocks/36wI7uCXhspqq71gsSg5pZJGr3SwSuj9ufLFq3vxQP3RfuTjvq584byMizUF2VGA.jpg" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9; object-position: center center;"></figure>**今日の疑問は、「武道カラリパヤット」について。**💡&nbsp;カラリパヤットは、3000年前ケララ州を発祥の地とした武術です。ライオン、トラ、ゾウ、イノシシ、ヘビ、クロコダイルなどの素早い動きやしなやかな強さからインスピレーションを得た武術スタイルです。 「カラリ」という用語は、この戦闘スタイルが教えられる場所を指し、「パヤット」は練習することを意味します。&nbsp;<figure id="figure-aq3lnpw0um6kjjvu3"><img id="aq3lnpw0um6kjjvu3" src="https://cdn.durable.co/blocks/6yVSpxHIYNFqmrU8zR7PXEezHBx8OpWacpsfSBBLfhRh2VIAgy1UZT6SdHAUaetm.jpg" alt="" title="" class="object-cover bg-gray-100 " style="aspect-ratio: 1/1; object-position: center center;" data-corners="no-rounded" data-aspect="1:1" data-caption="" data-positionx="undefined" data-positiony="undefined" data-fullwidth="false" data-mce-src="https://cdn.durable.co/blocks/6yVSpxHIYNFqmrU8zR7PXEezHBx8OpWacpsfSBBLfhRh2VIAgy1UZT6SdHAUaetm.jpg" data-mce-style="aspect-ratio: 1/1; object-position: center center;"></figure><figure id="figure-pbn65gbpxm6kjktr4"><img id="pbn65gbpxm6kjktr4" src="https://cdn.durable.co/blocks/2bisEIyUY0QEKpl6503wenmktpl5VAt9RBMAqYhjPdOQCJeiWUjLUiWTb5SuuUlV.jpg" alt="" title="" class="object-cover bg-gray-100 " style="aspect-ratio: 1/1; object-position: center center;" data-corners="no-rounded" data-aspect="1:1" data-caption="" data-positionx="undefined" data-positiony="undefined" data-fullwidth="false" data-mce-src="https://cdn.durable.co/blocks/2bisEIyUY0QEKpl6503wenmktpl5VAt9RBMAqYhjPdOQCJeiWUjLUiWTb5SuuUlV.jpg" data-mce-style="aspect-ratio: 1/1; object-position: center center;"></figure><figure id="figure-gbpnr63eogm6kjmv8n"><img id="gbpnr63eogm6kjmv8n" src="https://cdn.durable.co/blocks/cikoJwV3TC2FUn0NQKCKEDrg7kzSbDp9xwNBXHbcLI4g5brn0RJSqpIqQHY1NvFU.jpg" alt="" title="" class="object-cover bg-gray-100 " style="aspect-ratio: 1/1; object-position: undefined undefined;" data-corners="no-rounded" data-aspect="1:1" data-caption="" data-positionx="undefined" data-positiony="undefined" data-fullwidth="false" data-mce-src="https://cdn.durable.co/blocks/cikoJwV3TC2FUn0NQKCKEDrg7kzSbDp9xwNBXHbcLI4g5brn0RJSqpIqQHY1NvFU.jpg" data-mce-style="aspect-ratio: 1/1; object-position: undefined undefined;"></figure>今後もインドの豆知識をたくさんお届けします！ こんな豆知識が知りたいという方は<a data-mce-href="https://indo1985.com/contact" href="https://indo1985.com/contact" target="_blank" rel="noopener">こちらまで</a>リクエストください。 #インド #インド進出 ＃海外進出 &nbsp;#インド進出支援 #支援会社 #コンサルティング #マニさん #豆知識 📣その他お勧め記事📣 <a data-mce-href="https://indo1985.com/blog/mameknowledge-mani" href="https://indo1985.com/blog/mameknowledge-mani" target="_blank" rel="noopener">おしえて！マニさん　「ボタンはインドで発明された！」</a> <a data-mce-href="https://indo1985.com/blog/mameknowledge-elephantspa" href="https://indo1985.com/blog/mameknowledge-elephantspa" target="_blank" rel="noopener">おしえて！マニさん　「象専用のスパが存在するの？」</a> <a data-mce-href="https://indo1985.com/blog/mameknowledge-name" href="https://indo1985.com/blog/mameknowledge-name" target="_blank" rel="noopener" data-mce-selected="inline-boundary">﻿おしえて！マニさん　「ムンバイの名前の由来」</a>

おしえて！マニさん　「武道カラリパヤット」

yellow ceramic mug beside gray aluminum iMac

<h2>インドのビジネス環境を理解する</h2>活気ある経済と多様な市場を持つインドは、ビジネス拡大を目指す日本人起業家にとって数多くの機会を提供しています。しかし、インドのビジネス環境は複雑な規制枠組みによって特徴づけられており、それに不慣れな人々にとっては対応が難しい場合があります。円滑な市場参入と事業運営の成功を確実にするためには、主要な規制を理解することが不可欠です。<figure id="figure-9a86zuztokm6ll1dxw"><img id="9a86zuztokm6ll1dxw" src="https://media.gettyimages.com/id/491779854/photo/group-of-cheerful-business-people-showing-thums-up-sign.jpg?b=1&amp;s=2048x2048&amp;w=0&amp;k=20&amp;c=MG-aklUKB4juH4KWC5xJU6ekUJfRPp9GYefFwAlG0nE=" alt="indian business" class="object-cover bg-gray-100" style="aspect-ratio: 16/9;" data-mce-src="https://media.gettyimages.com/id/491779854/photo/group-of-cheerful-business-people-showing-thums-up-sign.jpg?b=1&amp;s=2048x2048&amp;w=0&amp;k=20&amp;c=MG-aklUKB4juH4KWC5xJU6ekUJfRPp9GYefFwAlG0nE=" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9;"></figure><h3>インドでのビジネス設立</h3>外国人起業家にとって最初のステップは、インドで利用可能なビジネス形態を理解することです。最も一般的な形態には、有限責任会社（LLC）、非公開会社（Private Limited Company）、支店（Branch Office）があります。それぞれの形態には独自の規制、メリット、制限が存在します。外国人起業家には、柔軟性が高く運営が容易な非公開会社の設立が推奨されることが多いです。インドでビジネスを登録するには、取締役識別番号（DIN）とデジタル署名証明書（DSC）の取得を含むいくつかのステップが必要です。また、企業省（MCA）への登録と設立証明書の取得も不可欠です。これらの手続きは、インドの企業法に精通した現地の法律顧問の支援を受けることでスムーズに進めることができます。<h3>税制とコンプライアンスの理解</h3>インドの税制は複雑で、州レベルと国レベルの両方でさまざまな税金が課されます。米国と同じです。 物品・サービス税（GST） は、多くの間接税に代わる重要な税制で、ほとんどの製品やサービスに適用されます。インドで事業を行う場合、GSTの登録、コンプライアンス、申告手続きを正しく理解することが不可欠です。<figure id="figure-yeky2v3eibm6ll1dxw"><img id="yeky2v3eibm6ll1dxw" src="https://media.gettyimages.com/id/2179430871/photo/finance-and-economy.jpg?b=1&amp;s=2048x2048&amp;w=0&amp;k=20&amp;c=TxDE6FioDvnRFXXrrhQC9zREch-QLQsQgI-XBm9swfQ=" alt="tax documents" class="object-cover bg-gray-100" style="aspect-ratio: 16/9;" data-mce-src="https://media.gettyimages.com/id/2179430871/photo/finance-and-economy.jpg?b=1&amp;s=2048x2048&amp;w=0&amp;k=20&amp;c=TxDE6FioDvnRFXXrrhQC9zREch-QLQsQgI-XBm9swfQ=" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9;"></figure>GSTに加えて、企業は法人税（Corporate Tax）、最低代替税（MAT：Minimum Alternate Tax）、およびその他の州独自の税金が課される場合もあります。これらの複雑な税制を適切に対応し、インドの税法を遵守するためには、経験豊富な税理士と連携することが有効です。<h3>労働法の理解と対応</h3>インドの労働法は包括的で、雇用契約、賃金、労働条件、従業員福利厚生などの側面を網羅しています。日本人起業家は、コンプライアンスを確保するために、労働争議法（Industrial Disputes Act）、賃金支払法（Payment of Wages Act）、および従業員積立基金法（Employees’ Provident Fund Act） などの主要な法令を理解する必要があります。また、インドでの労働力管理における文化的な違いを理解することも重要です。健全な雇用者と従業員の関係構築は、生産的な職場環境を育み、ビジネスの成功を達成するための鍵となります。<figure id="figure-ksbzb81x8rm6ll1dxw"><img id="ksbzb81x8rm6ll1dxw" src="https://media.gettyimages.com/id/81710865/photo/businessman-bowing.jpg?b=1&amp;s=2048x2048&amp;w=0&amp;k=20&amp;c=_KxGUoAqoJuCMIRdeSVVwXpvPUNTdVpQg3Mrwk24v7c=" alt="workplace culture" class="object-cover bg-gray-100" style="aspect-ratio: 16/9;" data-mce-src="https://media.gettyimages.com/id/81710865/photo/businessman-bowing.jpg?b=1&amp;s=2048x2048&amp;w=0&amp;k=20&amp;c=_KxGUoAqoJuCMIRdeSVVwXpvPUNTdVpQg3Mrwk24v7c=" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9;"></figure><h3>知的財産権</h3>インドで事業を行う上で、知的財産（IP）の保護は非常に重要です。インドは近年、知的財産法の強化に大きな進展を遂げており、国際基準に沿った法整備が進んでいます。日本人起業家は、自社の商標、特許、著作権を登録することで、イノベーションやブランドアイデンティティを保護することを検討すべきです。知的財産の専門家と連携することで、登録手続きを効率的に進め、必要な保護を事業開始時から確実に整えることができます。<h3>現地パートナーシップの役割を理解する</h3>インド市場に参入する日本人起業家にとって、現地企業との戦略的パートナーシップを築くことは非常に有益です。現地のパートナーは、消費者行動、規制要件、市場動向について貴重な洞察を提供してくれます。また、官僚的な手続きの対応をサポートし、事業運営をスムーズに進める助けにもなります。現地の利害関係者と強固な関係を構築することは、長期的な成功にとって不可欠であり、インド特有のビジネス課題を克服するための決定的な要素となることもあります。 #インド #インド進出 ＃海外進出 &nbsp;#インド進出支援 #支援会社 #コンサルティング #CEOブログ #インドの規制 #インド起業におけるレギュレーション 📣その他お勧め記事📣 <a data-mce-href="https://indo1985.com/blog/blogbyceo" href="https://indo1985.com/blog/blogbyceo" target="_blank" rel="noopener" data-mce-selected="inline-boundary">CEOブログ　インドでビジネス？！ 知られざる真実！</a> <a data-mce-href="https://indo1985.com/blog/ceoblog-indiamarket" href="https://indo1985.com/blog/ceoblog-indiamarket" target="_blank" rel="noopener">CEOブログ　なぜ起業家たちはインド市場に注目しているのか</a> <a data-mce-href="https://indo1985.com/blog/ceoblog-japanvsindia" href="https://indo1985.com/blog/ceoblog-japanvsindia" target="_blank" rel="noopener">CEOブログ　日本企業とインド企業の海外進出戦略を比較分析</a>

インドのビジネス規制を理解する：日本人起業家のためのガイド

<h2>法人設立の初期費用とは</h2>よく聞かれる質問です。 日本で法人設立する際の総額費用について、たくさんの情報が出回っています。 一方、インド法人設立とリサーチすると、文字で書かれたうんちく解説ばかりで費用の言及がされていないわけです。情報自体も乏しく、あったとしても解説が分かりづらいことがあります。 本ブログでは、インド法人設立の費用について、できるだけ分かりやすく解説いたします。とにかく結論を知りたい方は、最下部へ今すぐスクロールしてください↓↓ <figure id="figure-xacfi53u8m6j60pdh" class=""><img id="xacfi53u8m6j60pdh" src="https://media.gettyimages.com/id/183368888/photo/articles-of-incorporation.jpg?b=1&amp;s=2048x2048&amp;w=0&amp;k=20&amp;c=RwYkJe7SiEcezIYsPSNu8cVLYiE90Fx5Y0w3esyK5mY=" alt="Articles of Incorporation" title="Articles of Incorporation" class="object-cover bg-gray-100 rounded-sm md:rounded-md lg:rounded-lg" style="aspect-ratio: 16/9; object-position: undefined undefined;" data-corners="small" data-aspect="16:9" data-caption="" data-positionx="undefined" data-positiony="undefined" data-fullwidth="false" data-mce-src="https://media.gettyimages.com/id/183368888/photo/articles-of-incorporation.jpg?b=1&amp;s=2048x2048&amp;w=0&amp;k=20&amp;c=RwYkJe7SiEcezIYsPSNu8cVLYiE90Fx5Y0w3esyK5mY=" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9; object-position: undefined undefined;"></figure><h3>日本人がインド法人を設立するとコストは高くなる？！</h3>chatGPTに費用に関して質問したところ、 インドで法人を設立する際の総額費用は、一般的に200万円から300万円程度と言われています。ただし、この金額は進出形態や規模、地域によって大きく変動する可能性があります。 と回答しました。大枠は間違っていないと思いますが、これは外部委託した場合の費用と考えています。 昨今、日本における法人設立は、自力での設立が簡単になっています。 例えば、<a data-mce-href="https://biz.moneyforward.com/campaign/establish/20369/?provider=google&amp;provider_info=est_gs_br_kwd-595339919641_&amp;utm_source=google&amp;utm_medium=cpc&amp;utm_campaign=est_gs_br_kwd-595339919641_&amp;saf_src=google_g&amp;saf_pt=&amp;saf_kw=%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%83%BC%20%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%83%89%20%E6%B3%95%E4%BA%BA%20%E8%A8%AD%E7%AB%8B&amp;saf_dv=&amp;saf_cam=15066552855&amp;saf_grp=127251014765&amp;saf_ad=555942910007&amp;account_id=4197001400&amp;saf_acc=4197001400&amp;saf_cam_tp=search&amp;gad_source=1&amp;gclid=Cj0KCQiA4-y8BhC3ARIsAHmjC_GgMqCkEEjxkaKhA-Y6QIMZCAwqgOVlX5QEM5QJLw_u-DALU33yOn4aAqwBEALw_wcB" href="https://biz.moneyforward.com/campaign/establish/20369/?provider=google&amp;provider_info=est_gs_br_kwd-595339919641_&amp;utm_source=google&amp;utm_medium=cpc&amp;utm_campaign=est_gs_br_kwd-595339919641_&amp;saf_src=google_g&amp;saf_pt=&amp;saf_kw=%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%83%BC%20%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%83%89%20%E6%B3%95%E4%BA%BA%20%E8%A8%AD%E7%AB%8B&amp;saf_dv=&amp;saf_cam=15066552855&amp;saf_grp=127251014765&amp;saf_ad=555942910007&amp;account_id=4197001400&amp;saf_acc=4197001400&amp;saf_cam_tp=search&amp;gad_source=1&amp;gclid=Cj0KCQiA4-y8BhC3ARIsAHmjC_GgMqCkEEjxkaKhA-Y6QIMZCAwqgOVlX5QEM5QJLw_u-DALU33yOn4aAqwBEALw_wcB" target="_blank" rel="noopener">マネーフォワード会社設立</a>や<a data-mce-href="https://corporate.ai-con.lawyer/" href="https://corporate.ai-con.lawyer/" target="_blank" rel="noopener">GVA法人登記</a>などのオンラインサービスの利用により、専門知識やノウハウがなくても、登記申請書類などを簡単に作成できるようになりました。従来のように、法人設立を必ずしも士業に依頼し、高額な手数料を支払う必要性は少なくなってきています。 そこで、インドにも似たようなサービスは存在するのか？ ということで調べてみましたが、今のところ同様のサービスは見つけられていません。*2025年1月時点　ぜひご存知の方は教えてください！ 完全自動化されたオンライン申請サービスはないようですが、コンサルティングパッケージを提供し、オンラインで問い合わせを受け付けている会社は多数あります。 <a href="https://vakilsearch.com/company-registration/private-limited" data-mce-href="https://vakilsearch.com/company-registration/private-limited">https://vakilsearch.com/company-registration/private-limited</a> そのため、現状では、インドでの法人設立には、外部の専門家である士業やコンサル会社のサポートが不可欠と言えるでしょう。 <h3>どこの誰に頼めばいくらになるのか</h3>いくつかの方法が考えられますが、それぞれの状況に応じて選択できるのではないかと思います。1）日本からインド法人を設立する（インドにコネクションがない場合） 設立を考えている法人や個人が日本を拠点としており、インド現地に全くコネクションがない場合は、日本にいるインド法人設立に精通したエージェントや専門家（士業）に依頼するのが一般的です。2）日本からインド法人を設立する（インドにコネクションがある場合） 現地にビジネス上のコネクションがある場合は、それを活かし、信頼できるインド拠点の専門家（士業）にコンタクトを取るのが効果的です。3）日本からインド法人を設立する（英語ができる場合） 英語ができる場合は、まず「India, incorporation, foreign company」などのキーワードで検索し、法人設立支援を行うエージェントや専門家と複数コンタクトを取ることで、最適な選択肢を探ることができます。インド法人設立の方法は、状況やリソースによって異なります。英語力や現地のコネクションがある場合は、それらを活用して日本企業の設立支援経験がある専門家やエージェントに依頼することをお勧めします。一方で、日本企業への支援経験がない会社への依頼は避けた方が良いでしょう。状況に応じて最適な対応を選択し、必要な支援を受けることが重要です。<h3>外部に頼れば頼るほど嵩む費用</h3>日本同様、外部委託すればするほど費用はかかります。それが良い悪いということはなく、全く知識やコネがない場合は確実に外部の力を借りることを推奨します。 登記申請は一度の申請でスムーズに確実に行う必要があります。知識や推進力のない士業やエージェントですと、確実な登記完了が行われないこともあります。 さあ、前情報が長くなりましたが、法人設立にかかる費用を下記表にまとめてみました。 例）ハリヤナ州にて資本金50万ルピー（100万円）で設立する場合<table style="border-collapse: collapse; width: 100%;" border="1" data-mce-style="border-collapse: collapse; width: 100%;"><tbody><tr><td style="width: 50%;" data-mce-style="width: 50%;">印紙代</td><td style="width: 50%;" data-mce-style="width: 50%;">195INR（約350円）</td></tr><tr><td style="width: 50%;" data-mce-style="width: 50%;">会社登記局手数料（社名申請）</td><td style="width: 50%;" data-mce-style="width: 50%;">1,000INR（約1795円）</td></tr><tr><td style="width: 50%;" data-mce-style="width: 50%;">政府手数料</td><td style="width: 50%;" data-mce-style="width: 50%;">1,195-2,500INR（約2,144-4,486円）*設定する資本金により変動</td></tr><tr><td style="width: 50%;" data-mce-style="width: 50%;">PAN/TAN申請料</td><td style="width: 50%;" data-mce-style="width: 50%;">200-280INR（約359-502円）</td></tr><tr><td style="width: 50%;" data-mce-style="width: 50%;">チャータードオフィスへの報酬（インド現地会計士が申請代行）</td><td style="width: 50%;" data-mce-style="width: 50%;">100,000-170,000INR（約179,500-305,074円）*あくまで目安のためCAにより変動</td></tr><tr><td style="width: 50%;" data-mce-style="width: 50%;">公証・アポスティーユ書類作成（日本国籍取締役・株主が準備する書類） </td><td style="width: 50%;" data-mce-style="width: 50%;">50,000-100,000円 *2名該当する場合</td></tr><tr><td style="width: 50%;" data-mce-style="width: 50%;">登記住所初期費用</td><td style="width: 50%;" data-mce-style="width: 50%;">50,000-100,000円 *シェアオフィス利用の場合</td></tr><tr><td style="width: 50%;" data-mce-style="width: 50%;">コンサルティング会社への報酬</td><td style="width: 50%;" data-mce-style="width: 50%;">600,000-1,500,000円 *あくまで目安のため会社により金額は変動</td></tr></tbody></table>*上記費用はあくまで目安となり、参考費用となります。事業規模、設立州、様々な状況により変動する費用です。自社の目安が知りたい場合は、専門家などへ問い合わせください。 登記申請のために必ず支払う費用は、太文字項目が該当します。 安くとも「大体23-25万円前後/社*」で設立ができる可能性があります。*資本金除く　 ただし、この費用は自力で設立を行う場合を想定しています。 もし、設立予定の州や取締役就任予定人数などのイメージがあれば、<a data-mce-href="https://tools.quicko.com/incorporation-fees-calculator/" href="https://tools.quicko.com/incorporation-fees-calculator/" target="_blank" rel="noopener">こちらのサイト</a>から費用を算出してみましょう。参考になります。 インドでの法人設立に関する知識や人脈がない場合、日本にあるエージェントやコンサル会社に全面的に依頼することになるでしょう。この場合、前述の費用に加えてコンサルティング費用が必要となります。費用は会社によって異なり、80万円から200万円程度（それ以上も可能性あり）の幅があります。ただし、これはあくまで目安であり、正確な費用は各社に見積もりを請求して確認することをお勧めします。 弊社では、まるっとお任せプランで最低110万円（オプション利用により変動）から設立支援をしております。<a data-mce-href="https://indo1985.com/incorporation" href="https://indo1985.com/incorporation" target="_blank" rel="noopener">ご興味ある方はぜひお気軽にご連絡をください</a>。<h3>まとめ</h3>インド法人設立の費用は、最低でも約23万円程度からとなります。この金額は、全ての手続きを自身で行う場合の概算です。一方、外部の専門家やコンサルタントに委託する場合、費用は大幅に増加し、数倍になる可能性があります。選択する方法は、以下の要因によって決定するとよいでしょう。 ・予算の制約 ・インドの法規制や手続きに関する知識と経験 ・利用可能な時間とリソース ・現地でのネットワークの有無 ・事業開始の緊急性 自己対応は費用を抑えられますが、時間と労力が必要です。外部委託は高額になりますが、専門知識を活用でき、手続きを迅速に進められる利点があります。状況に応じて最適な方法を選択することが重要です。 #インド #インド進出 ＃海外進出 &nbsp;#インド進出支援 #支援会社 #コンサルティング #CEOブログ #インド法人設立にかかる費用 #インド法人設立に一体いくらかかるか 📣その他お勧め記事📣 <a data-mce-href="https://indo1985.com/blog/ceoblog-indiamarket" href="https://indo1985.com/blog/ceoblog-indiamarket" target="_blank" rel="noopener">CEOブログ　なぜ起業家たちはインド市場に注目しているのか</a> <a data-mce-href="https://indo1985.com/blog/ceoblog-japanvsindia" href="https://indo1985.com/blog/ceoblog-japanvsindia" target="_blank" rel="noopener">CEOブログ　日本企業とインド企業の海外進出戦略を比較分析</a> <a data-mce-href="https://indo1985.com/blog/ceoblog-regulation" href="https://indo1985.com/blog/ceoblog-regulation" target="_blank" rel="noopener">CEOブログ　インドのビジネス規制を理解する：日本人起業家のためのガイド﻿</a>

つまるところインド法人設立にかかる費用はいくらなの？

インド進出を検討している日本企業の皆様、こんにちは！ 今回は「インド法人設立における株の配分」についてご説明します。 「株の保有率で何か気にすべき点ある？」<h3>株主数と保有率の基本</h3>インドで非公開会社（Private Company）を設立する場合、最低2名の株主が必要です。多くの日系企業は、親会社とその関連会社、あるいは個人取締役などで合わせて100%の株式を保有するケースが一般的です。<h3>保有率に関する注意点</h3>みなし公開会社の回避外国企業が100%出資の子会社を設立する場合は問題ありませんが、インド企業が株式の一部を保有する場合は注意が必要です。例えば、日本企業が51%、インド企業が49%を保有する場合、「みなし公開会社」として扱われ、コンプライアンス上の取り扱いが公開会社と同等になります。 外国直接投資規制インド非居住者（外国企業）からインド居住者（インド企業）への株式譲渡や、その逆の場合、価格規制が適用されます。これは、インド企業の利益を保護するための措置です。議決権と経営権株式の分配率は、取締役会の構成や議決権に大きく影響します。ジョイントベンチャーの場合、各パートナーの持株比率に応じて経営陣の構成が決まることが多いです。少数株主の保護インド会社法では少数株主の権利も保護されています。例えば、10%以上の株式を保有する株主は、臨時株主総会の招集を請求できる権利があります。株式譲渡の制限非公開会社の場合、定款に株式譲渡を制限する規定を設ける必要があります。これにより、既存株主の同意なしに第三者に株式を譲渡することはできません。<h3>親会社が子会社の株式を多く保有する際の懸念事項</h3>親会社が子会社の株式を多く保有する場合、いくつかの重要な懸念事項があります。<h3>利益相反の問題</h3>親会社が子会社の株式の過半数を保有すると、子会社の経営に対して強い影響力を持つことになります。これにより以下のような問題が生じる可能性があります。 親会社の利益優先：親会社が自社の利益を優先し、子会社の少数株主の利益が損なわれる可能性があります。 不公平な取引条件：親会社が子会社に対して不利な契約条件を設定し、子会社の利益が親会社に優先的に配分される状況が生まれることがあります。 高配当の要求：親会社が子会社に高配当を求めた場合、子会社の成長に必要な資金が減少し、子会社の発展が阻害される可能性があります。 <h3>ガバナンスの問題</h3>親子上場の場合、以下のようなガバナンス上の問題が発生する可能性があります。 独立性の欠如：親会社が子会社の役員を兼任することが多く、子会社の独立した意思決定が困難になる可能性があります。 透明性の低下：子会社が親会社の意向に左右されやすく、経営の透明性が低下する懸念があります。 少数株主の権利保護：親会社が過半数の株式を保有しているため、少数株主の意見が経営に反映されにくくなります。 経営効率の低下親子上場の構造により、以下のような経営効率の問題が生じる可能性があります。 意思決定の遅延：親会社と子会社の両方で意思決定が必要となり、グループ経営のスピード感が損なわれる可能性があります。 上場維持コストの増加：親子それぞれが上場維持コストを支払うため、グループ全体のコストが増加します。 資金の非効率な配分：子会社の利益が子会社少数株主に流出し、グループ全体での効率的な資金配分が困難になる可能性があります。 これらの懸念事項により、近年では親子上場の解消や、上場子会社のガバナンス強化を求める動きが強まっています。企業グループ全体の価値向上と少数株主の利益保護のバランスを取ることが重要な課題となっています。まとめインドで法人を設立する際の株式分配は、単なる数字の問題ではありません。法的な影響、経営権、将来の事業展開など、多角的な視点で検討する必要があります。特に外国企業とインド企業のジョイントベンチャーの場合は、慎重に株式分配を決定することが重要です。 専門家のアドバイスを受けながら、長期的な視点で株式分配を決定することをお勧めします。 という質問をよくいただきます。 インド進出に関するお問い合わせは<a data-mce-href="https://indo1985.com/contact" href="https://indo1985.com/contact" target="_blank" rel="noopener">こちらまで</a>！ #インド #インド進出 ＃海外進出&nbsp; #インド進出支援 #支援会社 #コンサルティング #株 #保有率 📣その他お勧め記事📣 <a data-mce-href="https://indo1985.com/blog/maeknowledge-kycdocuments" href="https://indo1985.com/blog/maeknowledge-kycdocuments" target="_blank" rel="noopener">【インド法人設立豆知識】取締役準備書類について</a> <a data-mce-href="https://indo1985.com/blog/mameknowledge-stockshare" href="https://indo1985.com/blog/mameknowledge-stockshare" target="_blank" rel="noopener">【インド法人設立豆知識】株の保有率について</a> <a data-mce-href="https://indo1985.com/blog/incorporation-companyname" href="https://indo1985.com/blog/incorporation-companyname" target="_blank" rel="noopener">【インド法人設立豆知識】企業のネーミング設定について</a>

【インド法人設立豆知識】株の保有率について

インド進出を検討している日本企業の皆様、こんにちは！ 今回は「インド法人設立における取締役が準備する書類」についてご説明します。 「登記のときに日本人の取締役が準備する書類とは？」 という質問をよくいただきます。 インド国籍の取締役と外国人として日本国籍の取締役が準備する書類の種類が 若干ことなります。 取締役同様、株主が準備する書類も同じ種類のためぜひ参考にしてください。<h3>日本人取締役が準備する書類はたくさん！？</h3>インド国籍取締役と少しだけ準備する書類と書類準備の工程が異なります。 Step 1. 本人確認書類を準備 Step 2. 公証役場でアポスティーユする 大まかな段階は上記となります。 Step 1&nbsp; &nbsp;:&nbsp; &nbsp; &nbsp;準備する書類<table border="1" style="border-collapse: collapse; width: 100%; height: 50px;" data-mce-style="border-collapse: collapse; width: 100%; height: 50px;"><tbody><tr><td style="width: 50%;" data-mce-style="width: 50%;">書類種類</td><td style="width: 25%;" data-mce-style="width: 25%;">準備するデータ</td><td style="width: 25%;" data-mce-style="width: 25%;">英訳</td></tr><tr><td style="width: 50%;" data-mce-style="width: 50%;">パスポート</td><td style="width: 25%;" data-mce-style="width: 25%;">スキャン表と裏</td><td style="width: 25%;" data-mce-style="width: 25%;">必須</td></tr><tr><td style="width: 50%;" data-mce-style="width: 50%;">運転免許証 or マイナンバーカード or 保険証</td><td style="width: 25%;" data-mce-style="width: 25%;">スキャン表と裏</td><td style="width: 25%;" data-mce-style="width: 25%;">必須</td></tr><tr><td style="width: 50%;" data-mce-style="width: 50%;">公共料金請求書 （電気代 or 水道代 or ガス代 or 携帯代 or 銀行明細書）</td><td style="width: 25%;" data-mce-style="width: 25%;">スキャン*最新データ2ヶ月分</td><td style="width: 25%;" data-mce-style="width: 25%;">必須</td></tr></tbody></table>留意点 ・原本スキャン書類を準備するため、スキャンデータは全て鮮明なデータとなるよう対応する*データが粗い、不鮮明なものは受け付け不可 ・英訳について、原本データをコピーの上、日本語箇所を全て英語表記とする ・公共料金請求書は、居住証明となるため請求書にパスポートと身分証明書類と同じ氏名と住所が記入されているものでないといけない ・公共料金は登記申請日付けを起点とした最新2ヶ月分の請求書でなくてはならない。*登記申請月が1月の場合、12月と11月に発行された明細が有効。 Step 2&nbsp; &nbsp; :&nbsp; &nbsp; &nbsp;公証役場で書類一式を認証＆アポスティーユする 日本で準備した書類は、日本以外の国で有効である必要があります。 そのために、公証役場で当該書類一式を認証、アポスティーユを行います。 そもそも認証、アポスティーユって何？？ ・認証（公印確認） 認証、または公印確認は、日本の官公署や自治体が発行した公文書に対する外務省の証明です。これは、ハーグ条約（外国公文書の認証を不要とする条約）に加盟していない国に文書を提出する際に必要となります。公印確認を受けた後、提出先国の在日大使館や領事館で領事認証を受ける必要があります。 ・アポスティーユ アポスティーユは、1961年10月5日のハーグ条約（認証不要条約）に基づく、外務省による証明です。これは付箋の形で文書に添付されます。 アポスティーユの主な特徴は以下の通りです： - ハーグ条約加盟国間で使用可能 - 領事認証を省略できる - 文書が公的機関によって作成されたことを証明する ・認証とアポスティーユの違い 適用範囲：認証はハーグ条約非加盟国向け、アポスティーユは加盟国向け 手続き：認証は公印確認後に領事認証が必要、アポスティーユは外務省の証明のみで完結 形式：認証は文書に直接証明、アポスティーユは付箋形式<table style="border-collapse: collapse; width: 100%;" border="1" data-mce-style="border-collapse: collapse; width: 100%;"><tbody><tr><td style="width: 33.3325%;" data-mce-style="width: 33.3325%;">持参する書類</td><td style="width: 33.3325%;" data-mce-style="width: 33.3325%;">書類形式</td><td style="width: 33.335%;" data-mce-style="width: 33.335%;">英訳</td></tr><tr><td style="width: 33.3325%;" data-mce-style="width: 33.3325%;">上述本人確認書類一式 （パスポート、運転免許、請求書）</td><td style="width: 33.3325%;" data-mce-style="width: 33.3325%;">カラーコピー</td><td style="width: 33.335%;" data-mce-style="width: 33.335%;">カラーコピー</td></tr><tr><td style="width: 33.3325%;" data-mce-style="width: 33.3325%;">英語の宣言書（アポスティーユのための宣言書）*</td><td style="width: 33.3325%;" data-mce-style="width: 33.3325%;">白黒コピー（署名必須）</td><td style="width: 33.335%; padding-left: 80px;" data-mce-style="width: 33.335%; padding-left: 80px;">-</td></tr><tr><td style="width: 33.3325%;" data-mce-style="width: 33.3325%;">英語の宣誓供述書（INC 9）*</td><td style="width: 33.3325%;" data-mce-style="width: 33.3325%;">白黒コピー（署名必須）</td><td style="width: 33.335%; padding-left: 80px;" data-mce-style="width: 33.335%; padding-left: 80px;">-</td></tr><tr><td style="width: 33.3325%;" data-mce-style="width: 33.3325%;">英語の宣言書（PAN Undertaking Letter）*</td><td style="width: 33.3325%;" data-mce-style="width: 33.3325%;">白黒コピー（署名必須）</td><td style="width: 33.335%; padding-left: 80px;" data-mce-style="width: 33.335%; padding-left: 80px;">-</td></tr></tbody></table>*これらの書類は、多くの場合依頼する会計事務所などが準備するものとなります。 全て自社にて独自対応される場合、<a data-mce-href="https://www.mca.gov.in/MinistryV2/companyformsdownload.html" href="https://www.mca.gov.in/MinistryV2/companyformsdownload.html" target="_blank" rel="noopener">MCAのウェブサイト</a>よりダウンロードも可能です。 また、主要都市に位置する公証役場においては、認証とアポスティーユの両方を一度に行うことができます。<a data-mce-href="https://houmukyoku.moj.go.jp/tokyo/static/koushounin_shoumei.html" href="https://houmukyoku.moj.go.jp/tokyo/static/koushounin_shoumei.html" target="_blank" rel="noopener">最寄りの公証役場</a>へ「インド現地法人登記申請のための書類をアポスティーユしたい」とお伝えいただき、必要書類などは事前に確認すると良いでしょう。 公証役場によっては、アポスティーユ対応を行なっていない拠点もあります。その場合、公証役場にて書類一式を認証し、外務省あるいは在日インド大使館へ出向きアポスティーユを行います。 <h3>まとめ </h3>インド法人設立の際には、書類を適切に準備することも重要ですが、それらの書類を国際文書として証明する認証とアポスティーユを行う必要があります。手続きの詳細や最新の要件については、専門家や現地の会計・法律事務所に相談することをお勧めします。インド進出に関するお問い合わせは<a data-mce-href="https://indo1985.com/contact" href="https://indo1985.com/contact" target="_blank" rel="noopener">こちらまで</a>！ #インド #インド進出 ＃海外進出 &nbsp;#インド進出支援 #支援会社 #コンサルティング #取締役準備書類 📣その他お勧め記事📣 <a data-mce-href="https://indo1985.com/blog/knowledgeofdirector" href="https://indo1985.com/blog/knowledgeofdirector" target="_blank" rel="noopener">【インド法人設立豆知識】取締役の要件とは？</a> <a data-mce-href="https://indo1985.com/blog/knowledgeofincorporation" href="https://indo1985.com/blog/knowledgeofincorporation" target="_blank" rel="noopener">【インド法人設立豆知識】進出の仕方って？</a> <a data-mce-href="https://indo1985.com/blog/incorporation-companyname" href="https://indo1985.com/blog/incorporation-companyname" target="_blank" rel="noopener">【インド法人設立豆知識】企業のネーミング設定について﻿</a>

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